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Valoramos escuchar, conectar y empoderar a aquellos cuyas voces son menos escuchadas.
Laughter League valora un enfoque de trabajo colaborativo en toda la organización, desde los artistas que trabajan juntos en dúos en el hospital hasta la forma en que el equipo administrativo trabaja en conjunto. Valoramos escuchar, conectar y empoderar a aquellos cuyas voces son menos escuchadas.
En el hospital, hacemos esto a través del juego, pero también mantenemos estos valores en nuestras interacciones más serias con nuestros colegas.
En Laughter League hemos creado y comprometido con un plan de acción contra el racismo en nuestro trabajo, nuestras comunidades y nuestros hogares.
odo el personal de Laughter League está escuchando, educando y actuando sobre los cambios necesarios para ser verdaderamente antirracista.
Durante los últimos 20 años, Tiffany Riley y Dick Monday (Slappy & Monday) han utilizado el poder del humor para empoderar e inspirar, creando su propia marca de comedia basada en la atención médica, la educación, las actuaciones y la producción de eventos.
Dick Monday y Tiffany Riley (Slappy & Monday) han sido compañeros de vida y compañeros de actuación durante los últimos veinte años, tiempo durante el cual han sido cabezas de cartel en circos y festivales de todo el mundo, incluidos Circus Sarasota, The Big Apple Circus, The Lone Star Circus, Hanneford Circus. , Circo Atayde y Ringling Bros., y Barnum & Bailey. Crearon la compañía de payasos, The New York Goofs, Slappy's Puppet Playhouse y Laughter League.
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